Wat houdt de functie in?

Jij neemt verantwoordelijkheid en garandeert continue energievoorziening in jouw regio. Als spin in het web volg je de ontwikkeling van de energievraag in jouw regio, waarna je deze weet te vertalen naar de ontwikkeling van jouw infrastructuur. De ontwikkelingen in de energietransitie spelen spelen in jouw werk een grote rol; 'welke ontwikkelingen komen er op ons af?', 'hoe kan ik zorgen dat mij net hier klaar voor is?'.
Je werpt je op als eigenaar en voert dus de regie over de uitbreiding, onderhoud en vervangen van het net in jouw regio. Je bent opdrachtgever voor de Service Providers waarbij samenwerking in de keten het sleutelbegrip is. Jij spant je in om tot een betere ketensamenwerking te komen. Vanzelfsprekend spreek je, je collega's dan ook aan op houding, gedrag en de resultaten. Daarnaast ben je het aanspreekpunt bij storingen en andere zaken welke voorvloeien uit het gebruik van de assets.

Tot je werkzaamheden horen onder andere de volgende activiteiten:
- Het volgen van de netperformance
- Het volgen van de ontwikkeling van de energievraag
- Het proactief maken van netplannen om ontwikkelingen tijdig te kunnen opvangen
- Oplossen van de meest complexe technische vraagstukken
- In opdracht geven van werkzaamheden bij de Service Provider(SP)
- Regie voeren over de in opdracht gegeven activiteiten en investeringen bij de Service Provider en beoordelen van de geleverde kwaliteit en resultaten a.h.v. van KPI's.
- Alloceren van beschikbare budgetten volgens het Asset Management Beleid binnen het activiteitenplan.
- Verzamelen en analyseren van gegevens en het geven van een aanzet voor de formulering van beleid en netstructuur-plannen
- Input geven voor het nieuwe jaarplan en het meerjarenplan Asset management
- Schrijven van investeringsvoorstellen

Wat vragen we van je?

Jij kunt als geen ander het overzicht bewaren. Je neemt actief de verantwoordelijkheid over jouw regio. Je bent sterk in plannen & organiseren. Je bent (positief)kritisch, communiceert direct en bent open . Vanzelfsprekend ben je gericht op samenwerking en continue verbetering van (werk)processen. Je bent de verpersoonlijking van verbinding met je interne klanten en externe stakeholders.
Verder heb je:
- HTS opleiding richting Elektra.
- Affiniteit met het werkveld van Asset Management, brede orientatie en gevoel voor infrastructuur.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt ervaring met het vervullen van een regisseursrol.
- Je hebt ervaring met onderhandelen.

Wat bieden wij je ?

Een zeer afwisselende baan in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij. Bij een modern bedrijf passen ook flexibele arbeidsvoorwaarden. Bij Alliander stel je zelf de voorwaarden samen die passen bij jouw wensen of levensfase. Koop met jouw Persoonlijk Budget Arbeidsvoorwaardenbijvoorbeeld extra verlofuren of laat ze juist uitbetalen. Daar bovenop bieden we je trainingen en persoonlijke ontwikkelprogramma's aan, verzorgd door gerenommeerde opleidingsinstituten of door het Alliander College.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de afdeling Assetmanagement van Liander, onderdeel van Alliander. Alliander is het netwerkbedrijf dat met ruim 6000 medewerkers verantwoordelijk is voor het grootste deel van het energienet in Nederland. We werken aan continue levering van elektriciteit en gas aan onze 2,8 miljoen klanten. Daarnaast zorgt Alliander dat onze samenleving steeds duurzamer en energiezuiniger wordt. Dit door middel van de nieuwste technologieën en geavanceerde systemen (smart grids, energiemanagement, decentrale opwek, elektrisch ervoer, enz.). Deze technologieën vragen om een andere manier van denken, werken, handelen. Assetmanagement heeft hierbij de rol als regiehouder en opdrachtgever. Zij vertaalt de bedrijfsdoelstellingen van Liander naar assetbeleid en zet deze om in o.a. een instandhoudings- en investeringsportfolio.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ruud Licht van de afdeling Recruitment. Je kunt hem bereiken via telefoonnummer 06-52599334.
Wil je direct solliciteren, stuur dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie naar ruud.licht@alliander.com

Screeningbeleid:
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Aan bovenstaande tekst kunnen geen rechten worden ontleend, onder verwijzing naar de disclaimer van Alliander.